SLST Interview Process: SSC SLST ইন্টারভিউতে বড় পরিবর্তন, জানুন নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়া

Published On: October 27, 2025
SLST Interview Process

SLST Interview Process: স্কুল সার্ভিস কমিশন (SSC) এবারের SLST (School Level Selection Test) শিক্ষক নিয়োগ প্রক্রিয়ায় বড় পরিবর্তন আনছে। এবার ইন্টারভিউর আগে প্রার্থীদের ডকুমেন্ট ভেরিফিকেশন সম্পন্ন করা হবে। এই পদক্ষেপ নিয়োগ প্রক্রিয়াকে আরও স্বচ্ছ ও দ্রুত করার লক্ষ্যে নেওয়া হয়েছে।

ফাইনাল আনসার কি ও ফলাফল প্রকাশ

কমিশনের সূত্রে জানা গেছে, SLST পরীক্ষার ফাইনাল আনসার খুব শীঘ্রই প্রকাশ করা হবে। এটি নভেম্বরের প্রথম সপ্তাহে হতে পারে। ফাইনাল আনসার প্রকাশের পর চূড়ান্ত ফলাফল ঘোষণা করা হবে। কমিশনের লক্ষ্য, যারা ইন্টারভিউর জন্য ডাক পাবেন না, তারা আনসার কি নিয়ে মামলা করে প্রক্রিয়াকে দীর্ঘায়িত করতে না পারে।

নিয়োগ প্রক্রিয়ার নতুন ধাপ

SSC এবার ফলাফল প্রকাশের ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট অনুপাত মেনে চলবে। প্রাথমিকভাবে ১০০ শূন্যপদের জন্য ১:১.৬ অনুপাতে প্রার্থীদের ডাকা হবে। যদি কাট-অফ মার্কসে একাধিক প্রার্থী থাকেন, তারা সবাই নির্বাচিত হবেন। নিয়োগ প্রক্রিয়ার ধাপগুলি হলো:

  • ফাইনাল আনসার কি প্রকাশ
  • ফলাফল ঘোষণা
  • ডকুমেন্ট ভেরিফিকেশন
  • ইন্টারভিউ
  • চূড়ান্ত মেরিট লিস্ট প্রকাশ

ইন্টারভিউয়ের আগে ডকুমেন্ট ভেরিফিকেশন

এবারের সবচেয়ে বড় পরিবর্তন হলো, ফলাফল প্রকাশের পর প্রার্থীদের সরাসরি ইন্টারভিউতে না ডেকে প্রথমে ভেরিফিকেশনের জন্য ডাকা হবে। প্রার্থীরা ইন্টিমেশন লেটার ডাউনলোড করে ভেরিফিকেশনে অংশ নিতে পারবেন। ভেরিফিকেশন মূলত ফর্মে দেওয়া তথ্যের সত্যতা যাচাইয়ের জন্য।

এই প্রক্রিয়া সম্পূর্ণ রিজিয়ন ভিত্তিক হবে। SSC-এর পাঁচটি রিজিয়ন রয়েছে এবং প্রার্থীরা আবেদনকালে দেওয়া ‘প্রেজেন্ট অ্যাড্রেস’ অনুযায়ী নির্দিষ্ট রিজিয়নে ভেরিফিকেশনে অংশ নেবেন।

প্রার্থী বাতিল ও নতুন সুযোগ

ডকুমেন্ট ভেরিফিকেশনে কিছু প্রার্থী বাদ পড়তে পারেন, বিশেষ করে অভিজ্ঞতার শংসাপত্র বা অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ তথ্যের অস্পষ্টতার কারণে। এই শূন্যপদে নতুন প্রার্থীদের আবার ভেরিফিকেশনের জন্য ডাকা হবে এবং তাদের জন্য নতুন কল লেটার ইস্যু করা হবে।

ইন্টারভিউ ও চূড়ান্ত তালিকা

পাঁচটি রিজিয়নে ভেরিফিকেশন শেষ হলে সমস্ত প্রার্থীর তথ্য সেন্ট্রাল অফিসে পাঠানো হবে। সেখান থেকে একটি সেন্ট্রালাইজড ইন্টারভিউ লিস্ট তৈরি করে ইন্টারভিউ কল লেটার পাঠানো হবে। ইন্টারভিউও রিজিয়ন ভিত্তিক হবে। সবশেষে প্রার্থীদের প্রাপ্ত নম্বর একত্রিত করে চূড়ান্ত সেন্ট্রাল মেরিট লিস্ট প্রকাশ করা হবে।

কমিশনের লক্ষ্য ৩১শে ডিসেম্বরের মধ্যে সম্পূর্ণ প্রক্রিয়া শেষ করা। প্রথমে একাদশ-দ্বাদশ, তারপর নবম-দশম স্তরের নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন হবে।

Leave a Comment